Personelles
Stellenbesetzung
Auch im Jahr 2024 konnten wir die vakanten Stellen mit neuen, motivierten Mitarbeitenden besetzen. Der Pastoralraum Aarau ist als vielseitiger, spannender und interessanter Arbeitgeber in der Region bekannt. Auf grosse Aufmerksamkeit stiess vor allem die Neubesetzung der Leitung in Buchs-Rohr. Diakon und Pfarreileiter Marco Heinzer hat sich nach 11 Jahren im Amt entschieden, nochmals einen Neuanfang zu wagen. In Zusammenarbeit mit dem Bistum konnten wir einen Nachfolger gewinnen, der zusätzlich die Aufgabe des Pastoralraumpriesters übernehmen wird. Ebenfalls in Buchs-Rohr mussten wir im Sommer 2024 Elisabeth Zürcher Heil als Seelsorgerin verabschieden. Letztes Jahr konnten wir ihr noch zur erfolgreich abgeschlossenen Berufseinführung gratulieren.
Der Stellenmarkt ist im Bereich pastoraler Berufe nach wie vor ausgetrocknet. Wir sind deshalb froh, dass wir einige Abgänge durch interne Lösungen in einer guten Qualität kompensieren konnten und sich die Mitarbeitenden pflichtbewusst ortskirchenübergreifend organisieren.
Personalstruktur
Im Zuge des Strategieprozess haben wir uns eingehend mit der Personalstruktur auseinandergesetzt. Eine besorgniserregende Erkenntnis ist die Altersstruktur der Mitarbeitenden. Das Durchschnittsalter liegt bei 52 Jahren, eine Lücke besteht bei den 30- bis 50-Jährigen. Wir müssen weiterhin daran arbeiten, für diese Altergruppe attraktive Arbeitsplätze mit guten Sozialleistungen anzubieten. Grosszügige Kinderzulagen werden bereits heute entrichtet.
Alle Pfarreileitenden im Pastoralraum erreichen in fünf bis sieben Jahren das Pensionsalter. Es wird anspruchsvoll werden, geeignete Nachfolgerinnen und Nachfolger zu finden. Hier sind neue Ansätze gefragt.
Ebenfalls wurden neue Ideen angedacht, wie sich der Personaleinsatz optimieren lässt. So ist die Idee eines Musikerpools entstanden. Sie wird zurzeit umgesetzt. Ähnliche Modelle lassen sich auch für andere Berufsgruppen erarbeiten. Regelmässige Treffen, um Erfahrungen auszutauschen, finden bereits unter den Pfarreisekretärinnen, den Hauswarten und den Sakristeien statt.
Angesichts der finanziellen Situation können leider 2025 die Saläre nicht erhöht werden. Aber wir unterstützen die Mitarbeitenden weiterhin mit den über den Empfehlungen der Landeskirche liegenden Ansätzen der Pensionskassenbeiträge, Krankentaggeldversicherung und den oben erwähnten Kinderzulagen.
Mutationen (Dezember 2023 bis November 2024)
Pensionierungen
- Rita Brunner, Pfarreisekretärin, Schöftland
Ausgetreten und weitergegangen sind folgende Mitarbeitende
- Martha Lüscher, Pfarreisekretärin, Entfelden
- Lukas Sehr, Chorleiter, Entfelden
- Susanne Nuttli, Organistin, Buchs-Rohr
- Grimoaldo Macchia, Organist, Suhr-Gränichen
- Camille Thérèse Marie Thoorens, Chororganistin, Entfelden
- Albert Jakaj, Priesterlicher Mitarbeiter, Aarau
- Elisabeth Myriam Zürcher Heil, Pfarreiselsorgerin, Buchs-Rohr
- Victoria Dvorak, Sakristanin, Aarau
- Marco Heinzer, Pfarreileiter, Buchs-Rohr
- Michael Jehle, Praktikant Soziale Arbeit, Aarau
Ihnen allen ein herzliches Dankeschön und Gottes Segen auf ihrem weiteren Weg.
Neue Mitarbeitende im Pastoralraum
- Simone Kräuchi. Pfarreisekretärin, Entfelden
- Mirko Richard Gerd Rechnitzer, Chorleiter, Entfelden
- Michael Jehle, Praktikant Soziale Arbeit, Aarau
- Mirjam Dörfer, Religionspädagogin, Schöftland
- Halldór Bjarki Arnarson, Organist, Suhr-Gränichen
Den neuen Mitarbeitenden ein herzliches Willkommen! Viel Freude und Befriedigung bei ihrer Arbeit.
Ich freue mich sehr über die erfolgreiche Besetzung aller Stellen und möchte meinen aufrichtigen Dank an die Gemeindeleitenden und Pfarrei Teams aussprechen. Es ist grossartig zu sehen, wie der Teamgeist die Kreativität die Fröhlichkeit, die Spiritualität und die harte Arbeit zusammen kommen.
25. Oktober 2024 | Antonio Mazzei