Stellenausschreibung

Die katholische Pfarrei Peter und Paul in Aarau ist eine offene und tolerante Pfarrei sowie ein aktiver und lebendiger Teil des Pastoralraums Region Aarau und der Stadt Aarau.

Wir suchen für den Bereich Soziokulturelle Animation ab 1. August 2022 eine:n Mitarbeiter:in

Soziokulturelle Animation oder Soziale Arbeit 50–70%

Das Offene Pfarrhaus und der Platz davor sind wichtige Orte der Begegnung. Hier begegnen sich Menschen, von Kindern bis Senioren, Familien, Menschen verschiedenster Kulturen, Geflüchtete und engagierte Freiwillige.

Ihre Aufgaben umfassen:

Offenes Pfarrhaus (45%)

  • Präsenz, inhaltliche Gestaltung, Begleitung von Nutzer:innen und Betreuung von Innen- und Aussenraum im Offenen Pfarrhaus in Zusammenarbeit mit der Sozialarbeiterin, dem Hauswart und den Teammitgliedern
  • Mitverantwortung für das Konzept Offenes Pfarrhaus
  • Entwicklung und Umsetzung eigener Projekte im Team
  • Vernetzung mit inhaltlich verwandten kirchlichen und staatlichen Gruppen

Teammitarbeit und Pfarreiprojekte (ca. 5%)

und nach Möglichkeit und Interesse:

 Präsesamt der Pfadi St. Georg, Aarau (10%)

  • Begleitung des Leitungsteams (Teilnahme an Höcks)
  • Spirituelle Animation (Waldweihnacht u.a.)
  • Teilnahme am Sommerzeltlager (mindestens 1 Woche)

Koordination und Animation im Bereich Jugendarbeit (10%)

  • Zusammenarbeit mit den anderen Präses (JuBla, Ministrant:innen)
  • Animation im Bereich Oberstufe und Firmung
  • Zusammenarbeit im Pastoralraum und in der Stadt

Sie bringen mit:

  • FH-Abschluss in Soziokultureller Animation oder Soziale Arbeit
  • Berufserfahrung in verwandten Gebieten
  • Organisationstalent und Erfahrung in selbstständiger Projektarbeit
  • hohe kommunikative und soziale Kompetenz
  • Englischkenntnisse mündlich, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • grosses Engagement und Durchsetzungsvermögen
  • Bereitschaft zu sporadischen Abend- und Wochenendeinsätzen
  • eine positive Einstellung zur Katholischen Kirche und eine offene Haltung anderen Glaubens- und Denkrichtungen gegenüber

Was Sie erwartet:

  • Einbettung in ein offenes, innovatives Team
  • Eine engagierte Kirchenpflege
  • Raum und Freiheit für die Verwirklichung eigener Projekte
  • Eine gute Infrastruktur (Gebäude und Einrichtungen)
  • Attraktive, zeitgemässe Anstellungsbedingungen (Jahresarbeitszeit)

Mit Ihren Fragen und für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Heidi Emmenegger (Sozialarbeiterin), E-Mail ›, oder Burghard Förster (Pfarreileiter), E-Mail ›, 062 832 42 00

Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form schicken Sie bitte bis Mitte März 2022 an Burghard Förster ›.